ООО «Гарант-Сервис-Красноярск»
Информационно-правовое обеспечение Красноярского края

Постановление Правительства Красноярского края от 3 августа 2012 г. N 383-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»

Постановление Правительства Красноярского края от 3 августа 2012 г. N 383-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края»

Уточнен перечень критериев, которым должно соответствовать учреждение для участия в эксперименте по введению новых систем оплаты труда.
Учреждение допускается к участию в эксперименте, в случае если в учреждении на момент представления заявления разработаны и согласованы с отраслевыми профсоюзами и органом исполнительной власти края проекты коллективного договора, локальных нормативных актов, устанавливающих новые системы оплаты труда работников учреждения и соответствующих нормативным правовым актам Красноярского края, регламентирующим новые системы оплаты труда работников учреждений (для краевых государственных казенных и бюджетных учреждений); если в учреждении на момент представления заявления разработаны и согласованы с отраслевыми профсоюзами и органом исполнительной власти края проекты коллективного договора, локальных нормативных актов, устанавливающих новую систему оплаты труда работников учреждения, аналогичную новым системам оплаты труда, установленным нормативными правовыми актами Красноярского края, регламентирующими новые системы оплаты труда работников учреждений (для муниципальных казенных и бюджетных учреждений).
Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Полный текст данного документа у Вас на почте!



Еще статьи из этого раздела