Закон Красноярского края от 4 апреля 2013 г. N 4-1140 "О внесении изменений в отдельные законы края, регулирующие вопросы оплаты труда, и Закон края «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями»

Закон Красноярского края от 4 апреля 2013 г. N 4-1140 "О внесении изменений в отдельные законы края, регулирующие вопросы оплаты труда, и Закон края «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями»

Новый порядок выплаты персональных надбавок к заработной плате бюджетникам.
Установлено, что персональные надбавки (доплаты) работникам краевых государственных учреждений устанавливаются в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности, за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе.
Персональные выплаты работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений устанавливаются с учетом квалификационной категории, сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы, работы в закрытых административно-территориальных образованиях, работы в сельской местности, работы в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе, в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда).
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете «Наш Красноярский край», за исключением пункта 2 статьи 2, который вступает в силу с 1 июля 2013 г.
Расчет заработной платы в соответствии с законами края от 24 декабря 2004 г. N 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» и от 29 октября 2009 г. N 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» в новой редакции (с учетом стимулирующих выплат за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе) производится с 1 апреля 2013 г.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ