Постановление Правительства Красноярского края от 31 мая 2017 г. N 300-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2016 N 20-п «Об утверждении Порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов»

Постановление Правительства Красноярского края от 31 мая 2017 г. N 300-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2016 N 20-п «Об утверждении Порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов»

Уточнен порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, на территории Красноярского края.
Установлено, что финансовая поддержка в размере 225 000 руб. на одного работника предоставляется работодателю на основании договора о предоставлении субсидии, заключенного между агентством труда и занятости населения Красноярского края, являющимся главным распорядителем средств краевого бюджета, и работодателем.
Договор заключается в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом министерства финансов Красноярского края от 9 января 2017 г. N 1 «Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) между главным распорядителем средств краевого бюджета и юридическим лицом (за исключением государственных учреждений), индивидуальным предпринимателем, физическим лицом — производителем товаров, работ, услуг о предоставлении субсидии из краевого бюджета».
Для заключения договора работодатель представляет в агентство заявление о заключении договора в произвольной форме с указанием реквизитов для перечисления финансовой поддержки.
В течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления с приложенными к нему документами агентство рассматривает заявление с приложенными к нему документами и принимает решение о заключении договора либо об отказе в его заключении.
Возврат субсидии осуществляется работодателем в краевой бюджет в течение 10 рабочих дней с момента получения уведомления о необходимости возврата в краевой бюджет средств, либо в течение 10 рабочих дней с момента расторжения трудового договора с работником, либо в срок, указанный в требовании об обеспечении возврата в краевой бюджет средств финансовой поддержки.
Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ